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Postes critiques ou non sur le plan de la sécurité

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Chaque poste au sein d’une organisation comporte des responsabilités et des niveaux de risque différents. Les termes « postes critiques sur le plan de la sécurité » et « postes non critiques sur le plan de la sécurité » font référence aux répercussions d’un poste sur la santé et la sécurité des employés, du public ou de l’environnement.

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Quelle est la différence entre les deux? 

Les postes critiques sur le plan de la sécurité sont des postes où les actions, les décisions ou l’inattention d’une personne peuvent causer de graves préjudices ou incidents. On parle ici notamment de l’opération de véhicules ou d’équipement, du travail dans des milieux dangereux et de tâches où la sécurité est essentielle.

Les postes non critiques sur le plan de la sécurité sont tout aussi important au succès d’une organisation, mais ils ne présentent aucun risque direct ou immédiat à la sécurité en cas d’erreur. On parle ici notamment de responsabilités de nature administrative, de soutien ou de bureau.

Comprendre cette distinction aide les organisations à appliquer les normes de sécurité appropriées, à en assurer la conformité et à maintenir un milieu de travail sûr et productif pour tous. 

Leur lien avec l’usage de substances au travail   

Nous avons mené une étude nationale pour en savoir plus sur les comportements, les politiques, les pratiques et les expériences des employés et des employeurs en lien avec l’usage de substances dans les industries minière, forestière, pétrolière et gazière, et de la construction, dans des postes critiques ou non sur le plan de la sécurité.

Déroulement de l’étude 

Dans le cadre de cette étude, nous avons réalisé un sondage et tenu des groupes de discussion et des entrevues avec des travailleurs et des gestionnaires de différents secteurs.

En tout, nous avons sondé 1 120 personnes de cinq régions canadiennes, à savoir les provinces atlantiques (7 %), le Québec (30 %), l’Ontario (34 %), les Prairies (16 %) et la Colombie-Britannique, à laquelle ont été inclus le Yukon et les Territoires du Nord-Ouest en raison du faible nombre de participants (13 %). 
Nous avons aussi organisé des groupes de discussion avec 130 travailleurs des secteurs mentionnés précédemment et interviewé 16 personnes ayant un savoir expérientiel de l’usage de substances. 

Les résultats de cette étude sont présentés dans une série d’infographies, Usage de substances au travail. Ils sont classés en fonction du thème et de la pertinence pour les employés de différents postes ou secteurs. 

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Ressources sur l’usage de substances au travail

Publication Hub Sections

postes critiques sur le plan de la sécurité

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Usage de substances au travail : postes critiques sur le plan de la sécurité – consommation et perceptions
Infographie

Usage de substances au travail : postes critiques sur le plan de la sécurité – consommation et perceptions

29 juillet 2025

Fournit un contexte et des données concernant la consommation et les perceptions en lien avec...

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Usage de substances au travail : postes critiques sur le plan de la sécurité – politiques et formation
Infographie

Usage de substances au travail : postes critiques sur le plan de la sécurité – politiques et formation

29 juillet 2025

Fournit un contexte et des données concernant les politiques et les formations en lien avec...

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Usage de substances au travail : postes critiques sur le plan de la sécurité – stigmatisation
Infographie

Usage de substances au travail : postes critiques sur le plan de la sécurité – stigmatisation

29 juillet 2025

Fournit un contexte et des données concernant la stigmatisation en lien avec l’usage de...

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Usage de substances au travail : postes critiques sur le plan de la sécurité – culture organisationnelle
Infographie

Usage de substances au travail : postes critiques sur le plan de la sécurité – culture organisationnelle

29 juillet 2025

Fournit un contexte et des données concernant la culture organisationnelle en lien avec...

Résumé de recherche

Usage de substances au travail et postes critiques sur le plan de la sécurité

18 juillet 2025

Fournit un contexte, des données et des pistes d’amélioration de la santé liée à...

postes non critiques sur le plan de la sécurité

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Usage de substances au travail : postes non critiques sur le plan de la sécurité – consommation et perceptions
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Usage de substances au travail : postes non critiques sur le plan de la sécurité – consommation et perceptions

29 juillet 2025

Fournit un contexte et des données concernant la consommation et les perceptions en lien avec...

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Usage de substances au travail : postes non critiques sur le plan de la sécurité – politiques et formation
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Usage de substances au travail : postes non critiques sur le plan de la sécurité – politiques et formation

29 juillet 2025

Fournit un contexte et des données concernant les politiques et les formations sur l’usage de...

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Usage de substances au travail : postes non critiques sur le plan de la sécurité – stigmatisation
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Usage de substances au travail : postes non critiques sur le plan de la sécurité – stigmatisation

29 juillet 2025

Fournit un contexte et des données concernant les politiques et les formations sur l’usage de...

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Usage de substances au travail : postes non critiques sur le plan de la sécurité – culture organisationnelle
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Usage de substances au travail : postes non critiques sur le plan de la sécurité – culture organisationnelle

29 juillet 2025

Fournit un contexte et des données concernant la culture organisationnelle en lien avec...

Résumé de recherche

Usage de substances au travail et postes non critiques sur le plan de la sécurité

18 juillet 2025

Fournit un contexte, des données et des pistes d’amélioration de la santé liée à...

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Joindre un expert

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Apprenez à connaître les experts du CCDUS. Qu’il soit question d’alcool, de cannabis, de stigmatisation, d’opioïdes ou de tout autre sujet en lien avec les dépendances et la santé liée à l’usage de substances, notre équipe de professionnels met son expertise et son savoir à votre disposition. Parcourez les profils pour trouver l’expert qui pourra vous aider.

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Conseils, outils et ressources

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Conseils, outils et ressources

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Le CCDUS produit des publications de recherche, des outils et des ressources pour faciliter la prise de décisions sur des questions touchant la santé liée à l’usage de substances. Pour en savoir plus, sélectionnez l’un des domaines d’intérêt ci-dessous :

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Substances

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Découvrez des ressources sur des substances d’usage courant, comme l’alcool, le cannabis, les opioïdes, les stimulants et les psychédéliques. Apprenez-en plus sur leurs effets, leurs modes de consommation, leurs conséquences sur la santé et la société, et la réduction de leurs méfaits. 

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Répercussions personnelles et sociétales

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Découvrez les répercussions personnelles et sociétales des dépendances et de l’usage de substances, notamment les jeux de hasard et d’argent et la conduite avec facultés affaiblies, ainsi que leurs effets sur la santé, la sécurité et le bien-être social. Apprenez-en plus sur les stratégies efficaces de prévention et de réduction des méfaits en place dans divers secteurs.

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Communautés

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Les communautés ont des intérêts, des valeurs et des objectifs communs. Elles interagissent pour nouer des liens et des réseaux d’entraide. Les documents proposés favorisent des réponses plus inclusives, équitables et communautaires aux dépendances et à l’usage de substances. Découvrez des ressources sur les personnes ayant un savoir expérientiel, la stigmatisation, l’analyse comparative fondée sur le sexe et le genre, les peuples autochtones et le logement. 

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Traitement et prévention

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Découvrez des approches médicales, psychologiques et sociales visant à aider les gens à éviter ou à se remettre d’un trouble lié à l’usage de substances. Renseignez-vous sur des questions de santé publique et les efforts collaboratifs déployés pour contrer la stigmatisation et promouvoir des réponses plus équitables et inclusives à l’usage de substances.

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Jeunes

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Renseignez-vous sur les facteurs qui influent sur l’usage de substances chez les jeunes, dont les traumatismes subis pendant l’enfance et le développement du cerveau, et découvrez des outils qui aideront les alliés adultes à amorcer des discussions constructives et objectives avec les jeunes. Le contenu porte sur la prévention précoce, la réduction des méfaits et la création d’environnements favorables pour les jeunes jusqu’à 25 ans.

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Usage de substances et milieu de travail

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L’usage de substances a de grandes répercussions sur le milieu de travail et peut nuire à la sécurité, à la productivité et au bien-être des employés. Découvrez des études sur l’usage de substances réalisées dans plusieurs secteurs. Les ressources proposées aident les dirigeants à instaurer des environnements favorables et sans stigmatisation grâce à des stratégies pratiques, des approches améliorées et des formations utiles.