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Centre canadien sur les dépendances et l’usage de substances

Soyez des nôtres!

Merci de votre intérêt à devenir membre de l’équipe du CCDUS. Cliquez sur les liens ci-dessous pour consulter les sujets abordés sur cette page.


Offres d’emploi

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour joindre notre équipe à Ottawa :

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Processus de sélection

Les candidatures pour chaque poste sont étudiées dès la réception des CV, et le processus se poursuit jusqu’à ce que le poste soit pourvu. En raison du grand nombre de candidatures reçues, nous ne communiquons qu’avec les personnes retenues pour passer en entrevue.

Nous acceptons les candidatures des personnes ayant un handicap. Sur demande, nous pouvons accommoder ces candidats, à chaque étape du processus de sélection.


Futures offres d’emploi

Nous acceptons toujours volontiers de recevoir des CV de candidats qualifiés et motivés. Veuillez nous soumettre votre CV à rh@ccsa.ca en mentionnant quel type de postes vous intéresse. Merci!
 


Qui sommes-nous?

Le Centre canadien sur les dépendances et l’usage de substances (CCDUS) mobilise des acteurs et des connaissances en vue d’améliorer la santé et la sécurité des personnes, des familles et des communautés au Canada. Organisme à but non lucratif créé par une loi du Parlement, il occupe une place unique lui permettant de faire le pont entre des organismes gouvernementaux et des acteurs du secteur public.

C’est dans le travail d’équipe et la collaboration intersectorielle que réside la clé de notre succès. Ce qui nous intéresse, ce sont des personnes ayant des valeurs solides déterminées à offrir un leadership national en ce qui concerne les dépendances et l’usage de substances.

Nous sommes convaincus que nous pouvons changer les choses. Au CCDUS, nous tenons à nos employés et nous croyons à l’importance d’investir en eux. Si vous souhaitez une carrière enrichissante dans un milieu de travail dynamique, au sein d’une équipe dévouée, alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Nos valeurs

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Responsabilité sociale

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Partenariats et
collaboration

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Accroître les
connaissances et
viser l’objectivité

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Intégrité et respect

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Excellence

 


Ce que nous offrons

Au CCDUS, nous prenons le temps de célébrer les choses importantes. Les employés profitent des éléments suivants :

  • un milieu de travail diversifié et inclusif
  • des programmes propices à la santé et au bien-être (p. ex. nutrition, bien-être financier et méditation de groupe)
  • un horaire flexible pour favoriser un bon équilibre travail-famille
  • un comité social piloté par des employés qui organise des activités thématiques
  • des activités de renforcement de l’esprit d’équipe
  • un comité de bienfaisance formé d’employés qui organisent des collectes de fonds et de dons pour des organismes locaux depuis 2002

La haute direction s’engage à promouvoir la santé et la sécurité psychologiques, qui sont d’ailleurs intégrées à nos politiques et programmes, notamment à plusieurs initiatives sur la santé et le bien-être.


Avantages sociaux

Les employés permanents peuvent profiter d’un régime complet d’avantages sociaux qui répond à divers besoins. Ce régime inclut notamment les éléments suivants :

  • un nombre compétitif de congés payés, dont des jours de vacances et des congés personnels
  • des avantages sociaux complets (soins médicaux et dentaires), dont un compte de gestion des dépenses santé
  • un régime de REER collectif auquel contribue l’employeur
  • des possibilités de perfectionnement professionnel et de formation
  • un programme d’aide mettant les employés en contact avec de nombreux spécialistes, pour les soutenir en cas de problèmes personnels ou professionnels
  • des primes pour long service

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