Usage de substances au travail : Industrie de la construction – politiques et formation

Fournit un contexte et des données concernant les politiques et les formations en lien avec l’usage de substances dans l’industrie de la construction. L’information est tirée d’une étude nationale sur les politiques et pratiques sur l’usage de substances en milieu de travail dans différentes industries. Cette infographie fait partie de la série Usage de substances au travail.

Trois points intéressants de ce document

• Environ 6 gestionnaires sur 10 ont indiqué qu’ils disposaient de politiques ou procédures encadrant comment intervenir lorsqu’un travailleur consomme de l’alcool ou d’autres substances, ou a les facultés affaiblies, proposer des mesures d’accommodement aux travailleurs affectés par des problèmes d’alcool ou de drogue, et encadrer les travailleurs qui reprennent le travail après une absence en raison de leur consommation d’alcool ou de drogue.
• Parmi les gestionnaires ayant accès à des politiques, environ 4 sur 10 ont ajouté que celles-ci ne sont pas respectées par les employés, que les gestionnaires ne les font pas respecter et qu’elles sont mal conçues (p. ex. difficiles à comprendre, discriminatoires).
• Information sur la façon d’obtenir de la formation pour améliorer la gestion des risques liés aux substances dans une organisation.